多方务实洽谈 助推甜城人力资源市场建设尽快落地

随着成渝地区双城经济圈建设的深入推进，甜城作为连接两地的重要节点城市，其人力资源市场建设备受关注。为推动人力资源市场尽快落地，促进区域经济协调发展，各方积极开展务实洽谈，取得了积极进展。

一是搭建多层次沟通平台。地方政府、人力资源服务机构、企业代表等多方参与，定期召开专题会议，就市场定位、服务模式、政策支持等关键问题进行深入交流。通过充分协商，各方在人力资源信息共享、人才流动机制、就业服务一体化等方面达成多项共识。

二是创新服务模式。依托成渝双城经济圈的区位优势，积极探索"互联网+人力资源服务"新模式，构建区域性人力资源信息平台。通过数字化手段，实现人才供需精准匹配，为企业提供全方位的人力资源解决方案，同时为求职者创造更多就业机会。

三是完善政策保障体系。相关部门正在研究制定支持人力资源市场发展的专项政策，包括财税优惠、场地支持、人才引进等具体措施。这些政策将为市场建设提供有力支撑，吸引更多优质人力资源服务机构入驻。

四是注重协同发展。甜城人力资源市场建设不仅着眼于本地需求，更注重与成渝两地的协同配合。通过建立区域人才流动机制，促进人才资源在更大范围内优化配置，为成渝双城经济圈建设提供强有力的人才支撑。

目前，甜城人力资源市场建设已进入实质性推进阶段。各方表示将继续加强合作，加快项目建设进度，力争早日建成运营，为区域经济社会发展注入新动能。该市场将成为成渝地区重要的人力资源服务平台，为企业和人才提供更加优质、高效的服务。